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Die Vorteile einer eigenen Social-Recruiting-Maschine sind unübertroffen
Häufig gestellte Fragen
Ja, das Strategiegespräch ist 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Fachbetrieb das Potenzial hat, mit unserer Social-Recruiting-Methode innerhalb weniger Wochen geeignete Fachkräfte einzustellen und wie Ihre individuelle Bewerberstrategie funktioniert.
Nein! Wir arbeiten nur mit Fachbetrieben zusammen, denen wir wirklich helfen können. Dafür ist ein ausführlicher Test notwendig, damit wir zu 100% sicher sind, dass wir Ihnen wirklich einzigartige Ergebnisse liefern können.
Die Wahrheit ist … es ist unmöglich, jedem Unternehmen in Deutschland zu helfen. Wir betreuen unsere Kunden sehr intensiv und da wir großen Wert auf einen guten Support legen, können wir leider nicht mehr als eine Handvoll Kunden betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern.
Unsere Methode ist eine einzigartige Technologie, die von Uns entwickelt wurde, um talentierte und qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region anzusprechen. Durch die ausgeklügelte Recruiting Methode erreichen Sie deutlich mehr potenzielle Kandidaten als mit herkömmlichen Methoden. Dadurch erreichen wir bis zu 20-mal mehr Kandidaten und 70 % der Mitarbeiter in Ihrer Branche. Damit werden nicht nur aktive Suchende angesprochen, sondern auch potenzielle Wechselinteressierte. Dies ist nur durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Online-Marketing-Wissen möglich.
Beide nicht! Wir sind weder Personalvermittler noch Headhunter. Mit unserem völlig neuen und einzigartigen Ansatz positionieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber. Das bedeutet, dass sich Bewerber bei Ihrem Unternehmen bewerben und sich von Anfang an mit Ihnen identifizieren können.
Echte Handwerker
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